Κοινωνική
πάλη των Νέο Μεταναστών του Τορόντο για
να επιτύχουν.
Της Μαρίας Βουτσινά
Ακαδημαϊκή
έρευνα αποδεικνύει ότι οι ανάγκες της
κοινωνικής αφομοίωσης είναι γνωστές στο
Τορόντο, πλην όμως δεν έχουν ληφθεί
μέτρα για την αντιμετώπισή τους.
Montreal.
Τα προγράμματα και οι υπηρεσίες που
διατίθενται προκειμένου να βοηθηθούν οι
νέο μετανάστες του Τορόντο να
ενσωματωθούν στην τοπική αγορά εργασίας,
αντιμετωπίζουν μια πραγματική ανάγκη
αναθεώρησης. Αυτά σύμφωνα με μια νέα
μελέτη που πραγματοποίησε το Ινστιτούτο
για Έρευνες πάνω στην χάραξη δημόσιας
πολιτικής.(Research on Public Policy). Η μελέτη
γνωστή με τον τίτλο, “Κατεδαφίζοντας τα
εμπόδια για την αφομοίωση των Νέο
Μεταναστών του Τορόντο στην αγορά
εργασίας”, αποκάλυψε ότι ενώ έχει γίνει
πρόοδος στον τομέα της αντίληψης του
κοινού πάνω στην ύπαρξη εμποδίων για την αφομοίωση στην τοπική αγορά
εργασίας των νέο μεταναστών, τα
τελευταία μερικά χρόνια, ελάχιστα είναι
γνωστά γύρω από το κατά πόσον αποδοτική
είναι η δημόσια διοίκηση, οι κοινοτικές
υπηρεσίες και τα εκπαιδευτικά
προγράμματα στον τομέα παροχής βοήθειας
των μεταναστών για να ξεπεράσουν αυτές
τις δυσκολίες.
“Ο
Καναδάς σήμερα ανταγωνίζεται σε
παγκόσμια κλίμακα για να προσελκύσει
μετανάστες με επαγγελματικές γνώσεις,
οι οποίοι δεν προτίθενται να θυσιάσουν
τις προσωπικές τους ικανότητες και το
προσωπικό τους κεφάλαιο,” υποστηρίζει ο
συντάκτης της μελέτης Nan Weiner. “Εάν ο
Καναδάς φανεί σαν ένας τόπος στον οποίο
είναι δύσκολο κάποιος να αξιοποιήσει
τις επαγγελματικές του ικανότητες, όχι
μόνον δεν πρόκειται οι μετανάστες να
επιλέξουν τον Καναδά για να
εγκατασταθούν, μα ακόμα χειρότερο και
εκείνοι που ήδη έχουν έρθει στη χώρα ως
μετανάστες πρόκειται να φύγουν από αυτή.”
Πολλά από τα σημεία που είναι απαραίτητο
να ρυθμισθούν προκειμένου να
καλυτερεύει η αφομοίωση των ατόμων
αυτών στην αγορά εργασίας, ήδη έχουν
εντοπισθεί, είναι ανάγκη τώρα να
εφαρμοσθούν, σύμφωνα με την γνώμη του
συντάκτη της μελέτης Γουίνερ. Τα μέτρα
αυτά συμπεριλαμβάνουν συνεταιρισμούς
και συνεργασίες μεταξύ ιδρυμάτων τα
οποία κάνουν την εκτίμηση των τίτλων των
ενδιαφερομένων και της κυβερνήσεων, την
εφαρμογή νεωτερισμών
στις ηλεκτρονικές σελίδες οι οποίες
βρίσκονται στη διάθεση των νέο
μεταναστών καθώς επίσης και η ανάγκη
προσέλκυσης περισσότερων
εργοδοτών και επαγγελματικές
οργανώσεις στην προσπάθεια
επανεκπαίδευσης και γεφύρωσης αυτών
των προγραμμάτων.
“Ο
Καναδάς και κυρίως το Τορόντο, οφείλει
να βοηθήσει την αφομοίωση των νέο
μεταναστών στην τοπική αγορά εργασίας
με τους πλέον αποδοτικούς και
αποτελεσματικούς τρόπους”, υποστηρίζει
ο Γουίνερ., και συμπληρώνει, “Ο δε
μηχανισμός αξιολόγησης του
προγράμματος αποτελεί ένα βασικό
στοιχείο αυτής της στρατηγικής.”
