Πληροφορίες
για τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά
την επίσημη αργία της «Ημέρας του Καναδά»
Για
πολλούς εργαζόμενους η «Ημέρα του
Καναδά», την Τρίτη 1 Ιουλίου 2003, θα είναι
πληρωμένη αργία, Η «Ημέρα του Καναδά»
είναι μία από τις οκτώ επίσημες αργίες
σύμφωνα με τον Εργατικό Νόμο 2000.
Δικαιώματα
για την πληρωμή της «Ημέρας του Καναδά»
Γενικά οι εργαζόμενοι έχουν
δικαίωμα να πληρωθούν για την «Ημέρα του
Καναδά», εκτός εάν δεν εργαστούν χωρίς
λογική αιτία:
-
όλο το κανονικό τους ωράριο πριν ή
μετά την «Ημέρα του Καναδά» ή
-
ολόκληρο το ωράριό τους την «Ημέρα
του Καναδά», εάν είχαν συμφωνήσει ή
χρειαζόταν να εργασθούν την ημέρα αυτή.
Η πληρωμή για την επίσημη αργία
είναι ένα ποσό ίσο προς την κανονική
πληρωμή του εργαζομένου κατά τη
διάρκεια των τεσσάρων εργάσιμων
εβδομάδων πριν από την «Ημέρα του Καναδά»
συν το ποσό των πληρωμένων διακοπών κατά
την περίοδο αυτή διαιρεμένο διά του 20.
Οι εργαζόμενοι, που έχουν δικαίωμα
να πληρωθούν για την «Ημέρα του Καναδά»,
μπορεί να είναι ολικής απασχόλησης,
μερικής απασχόλησης ή να εργάζονται με
συμβόλαιο περιορισμένου χρόνου. Μπορεί
επίσης να είναι σπουδαστές. Δεν έχει
σημασία πόσο πρόσφατα προσλήφθηκαν ή
πόσες ημέρες εργάσθηκαν πριν από την «Ημέρα
του Καναδά».
Δικαιώματα
εάν η «Ημέρα του Καναδά» είναι εργάσιμη
μέρα
Οι δικαιούχοι εργαζόμενοι έχουν το
δικαίωμα να μην εργασθούν κατά την ¨Ημέρα
του Καναδά» με πληρωμή της αργίας.
Μπορούν επίσης να συμφωνήσουν εγγράφως
να εργασθούν κατά την «Ημέρα του Καναδά»
και:
-
να πληρωθούν την κανονική τους
αντιμισθία για όλες τις ώρες της «Ημέρας
του Καναδά» καθώς και να λάβουν ένα
υποκατάστατο των διακοπών τους με την
πληρωμή της επίσημης αργίας, ή
-
εάν ο εργαζόμενος και ο εργοδότης
συμφωνούν εγγράφως, να πληρωθεί η
επίσημη αργία συν «επιπλέον πληρωμή»
μιάμιση φορά της κανονικής αμοιβής για
όλες τις ώρες που εργάσθηκε ο
εργαζόμενος την «Ημέρα του Καναδά».
Δικαιώματα
εάν η ¨Ημέρα του Καναδά» δεν είναι
εργάσιμη ημέρα
Εάν η «Ημέρα του Καναδά» πέσει σε μη
εργάσιμη μέρα ή σε διακοπές, οι
δικαιούχοι εργαζόμενοι μπορούν είτε να
πάρουν κάποια εργάσιμη ημέρα σαν αργία
με πληρωμή είτε, εάν συμφωνήσουν
εγγράφως, να πληρωθούν για την «Ημέρα
του Καναδά» χωρίς επιπλέον αργία.
Δικαιώματα
για μη δικαιούχους εργαζόμενους
Γενικά οι εργαζόμενοι που δεν
δικαιούνται πληρωμή για την επίσημη
αργία πρέπει να εργασθούν κατά την «Ημέρα
του Καναδά», εάν τους συζητθεί από τον
εργοδότη τους. Οι περισσότεροι μη
δικαιούχοι εργαζόμενοι έχουν το
δικαίωμα να πληρωθούν μιάμιση φορά την
κανονική αντιμισθία τους για κάθε ώρα
που θα εργασθούν την «Ημέρα του Καναδά».
Δεν υπάρχει εναλλακτική αργία.
Εάν από ένα εργαζόμενο δεν του
ζητηθεί να εργασθεί την «Ημέρα του
Καναδά», τότε είναι γι’ αυτόν αργία με
πληρωμή.